La compraventa es uno de los contratos más habituales en la vida cotidiana, tanto entre particulares como entre empresas. Sin embargo, no siempre todo transcurre de manera fluida, y en ocasiones nos encontramos con que una de las partes incumple sus obligaciones, especialmente el pago. En este artículo, te explicaremos cómo puedes reclamar impagados en […]
El despido por causas objetivas es una de las modalidades de extinción del contrato de trabajo que ha generado mayor debate en los tribunales en los últimos años. Este tipo de despido permite a las empresas terminar una relación laboral no por motivos disciplinarios, sino por razones que afectan su operativa y viabilidad, conocidas como […]
El absentismo laboral ha sido una preocupación recurrente en el ámbito empresarial, ya que impacta directamente en la productividad y el ambiente de trabajo. Con la reforma laboral de 2020, las normas que regulaban este fenómeno han sido modificadas sustancialmente. Lo que antes podía suponer una causa de despido objetivo (despido por absentismo laboral) ha […]
Los contratos son la base de muchas relaciones comerciales y personales, y su cumplimiento es esencial para que estas relaciones funcionen de manera armoniosa. Sin embargo, no siempre las cosas salen como se espera. A veces, una de las partes no cumple con lo pactado, lo que puede causar graves perjuicios a la otra parte. […]
En España, el despido es una de las situaciones más complejas en las relaciones laborales. Cuando un trabajador es despedido, la ley establece diferentes categorías para clasificar la naturaleza de dicho despido: procedente, improcedente o nulo. En este artículo, nos centraremos en los despidos nulos, que presentan características muy específicas y tienen importantes consecuencias para […]
Enfrentarse a un cliente o deudor que no paga puede ser frustrante y perjudicial para la estabilidad financiera de tu negocio. La reclamación de impagados es una acción legal esencial para recuperar el dinero que te corresponde. En este artículo, te explicaremos los procedimientos más efectivos para reclamar deudas y qué herramientas legales tienes a […]
La legislación laboral en España ha sufrido modificaciones importantes en 2024, afectando tanto a los derechos de los trabajadores como a las obligaciones de las empresas. Estos cambios reflejan una evolución hacia la protección del trabajador y la adaptación de las relaciones laborales a los tiempos actuales. En este artículo vamos a explicar, de manera […]
Los contratos temporales han sido objeto de numerosas reformas en los últimos años con el objetivo de reducir la precariedad laboral y fomentar la estabilidad en el empleo. En este artículo vamos a explicarte qué cambios se han implementado en los contratos temporales, cómo te afectan si eres trabajador o empresario, y qué alternativas existen […]
El despido disciplinario es una medida drástica que el empresario puede tomar cuando un trabajador incurre en una falta grave. Aunque puede parecer una decisión contundente, está regulada por la ley y requiere cumplir con ciertos requisitos para ser válida. ¿Sabías que, en ciertos casos, un despido disciplinario puede ser impugnado? En este artículo, vamos […]
El despido es una de las situaciones más complejas a las que se puede enfrentar cualquier trabajador. Pero cuando, además, ese despido es improcedente, el trabajador cuenta con derechos que es fundamental conocer para poder defenderse de manera efectiva. En este artículo, vamos a explicarte qué es un despido improcedente, cuáles son tus derechos si […]