La legislación laboral en España ha sufrido modificaciones importantes en 2024, afectando tanto a los derechos de los trabajadores como a las obligaciones de las empresas. Estos cambios reflejan una evolución hacia la protección del trabajador y la adaptación de las relaciones laborales a los tiempos actuales. En este artículo vamos a explicar, de manera […]
Los contratos temporales han sido objeto de numerosas reformas en los últimos años con el objetivo de reducir la precariedad laboral y fomentar la estabilidad en el empleo. En este artículo vamos a explicarte qué cambios se han implementado en los contratos temporales, cómo te afectan si eres trabajador o empresario, y qué alternativas existen […]
El despido disciplinario es una medida drástica que el empresario puede tomar cuando un trabajador incurre en una falta grave. Aunque puede parecer una decisión contundente, está regulada por la ley y requiere cumplir con ciertos requisitos para ser válida. ¿Sabías que, en ciertos casos, un despido disciplinario puede ser impugnado? En este artículo, vamos […]
El despido es una de las situaciones más complejas a las que se puede enfrentar cualquier trabajador. Pero cuando, además, ese despido es improcedente, el trabajador cuenta con derechos que es fundamental conocer para poder defenderse de manera efectiva. En este artículo, vamos a explicarte qué es un despido improcedente, cuáles son tus derechos si […]